一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会招聘酒店管理类专业人员。

  二、招聘岗位

  酒店负责人（副经理）1名。

  三、应聘人员应具备的基本条件

  1.大专及以上学历；

  2.年龄45周岁及以下；

  3.所学专业为酒店、管理、市场营销等相关专业;

  4.具备至少三年的酒店管理经验；

  5.具备较强的组织、管理和协调能力及良好的人际交往能力。

  四、公开招聘的办法和程序

  本次公开招聘按照报名、资格审查、面试、考核录用等程序进行。

 （一）报名时间、地点

  1、报名时间为2024年4月25日－4月30日（正常上班时间），报名地点：泰宁旅游发展有限公司办公室。联系人：廖女士，联系电话：0598-7869826。也可登录泰宁九龙潭官网（www.tnjlt.com）下载填写《泰宁旅游发展有限公司招聘报名登记表》，将个人简历以及填写好的《报名登记表》发至电子邮箱：1248174323@qq.com。

  2、报名人员所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系。

  3、报名时需提供本人身份证、教育部门学历证书原件及近期二寸色免冠相片，提交应聘资料后，我们会尽快与合适的应聘者联系，谢绝无预约来访。

  4、资格审查：由公司招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，对经资格审查合格者，将通知其本人参加面试。应聘人员所提交的证件等材料和信息应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

  5、面试由公司招聘工作领导小组组织实施，时间另行通知。届时请接到面试通知者准备本人应聘资料（简历、身份证、学历证及相关证明材料原件、近期二寸彩色免冠相片2张）前来参加。

  6、泰宁旅游发展有限公司根据应聘者面试成绩确定体检、考核人选，根据面试、体检及考核等综合情况择优录用。

  7、泰宁旅游发展有限公司根据有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理合同签订手续。签订劳动合同后正式员工（不包括临时工）按照国家规定享受在职人员养老、医疗、失业保险以及住房公积金等福利待遇；工作能力和业绩突出者获得升职和发展空间。